Posted on General Management

PENUGASAN & SUBSIDI PADA BUMD

Apa yang dimaksud dengan “PENUGASAN”. Apa beda dengan “PSO” dan “subsidi”? Bagaimana cara melaksanakan penugasan? Apa kaitannya PENUGASAN dengan core bisnis? Atau yang bukan core bisnis? Dan ijin usaha? Dipresentasekan  oleh : Riris  prasetyo,  m.kom (Pada saat sosialisasi PP 54 Tahun 2017) di Jakarta Tanggal  25 /d 26 April 2018.... Read more

Posted on General Leadership

Developing High Performance Leadership Skills

Seorang pemimpin harus bisa merumuskan dan mewujudkan visi tim, dan mampu memberikan kesempatan kepada setiap anggota tim untuk bersama-sama meraih tujuan tim. Pemimpin yang unggul memiliki drive atau dorongan untuk bertindak meraih hasil, serta mampu menginspirasi anggotanya untuk juga bertindak LEBIH JELAS KLIK POWERPOINT SHOW BERIKUT INI : .. High... Read more

Posted on BSC General SDM

PENGENALAN BALANCED SCORECARD (BSC)

BALANCED SCORECARD adalah suatu konsep pengukuran kinerja bisnis yang menyeimbangkan pengukuran atas kinerja sebuah organisasi bisnis yang selama ini dianggap terlalu condong pada kinerja keuangan. Sebelum munculnya konsep balanced scorecard, yang umum dipergunakan dalam perusahaan selama ini adalah pengukuran kinerja tradisional yang hanya menitikberatkan pada sektor keuangan saja. Pengukuran kinerja... Read more

Posted on General

Peraturan Terkait Ketenagakerjaan

Peraturan Terkait Ketenagakerjaan Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja. Menurut UU No. 13 tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 disebutkan bahwa tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Secara... Read more

Posted on General SDM

Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

1. Peraturan perusahaan Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang  memuatketentuan tentang syarat kerja serta tata tertib perusahaan. Peraturan Perusahaan dibuat untuk menjadi pegangan bagi Perusahaan maupun karyawan yang berisikan tentang hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan kerja yang baik dan harmonis antara... Read more

Posted on General Management

Perbandingan pengaturan dana representasi antara Kepmendagri 50/1998 dan Permendagri 2/2007

  Permendagri Nomor 50 Tahun 1998 Tentang Kepengurusan Badan Usaha Milik Daerah, pada Pasal 34 dinyatakan bahwa Dana Representatif disediakan dari Anggaran Perusahaan paling tinggi 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah penghasilan Direksi dalam 1 (satu) tahun yang diterima pada bulan terakhir, dan penggunaannya diatur oleh Direksi secara effisien... Read more